教资面试全过程视频，教资面试这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、报名:资格审查，对应的教师资格证，毕业证，身份证，户口本、遵纪守法情况。

2、2、缴费。

(资料图片仅供参考)

3、3、笔试，一般按照3:1开考，考专业课和教育理论课。

4、4、按照考试成绩排名，根据录用人数1:1.2入围面试，政审。

5、5、按照1:1公示后办理录用手续。

6、6、若公示期间有发现不符合录用条件的进行补录。

7、1.确认面试对象教师招聘面试，根据各地实际情况，怒同样划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1:5的比例确定面试人选。

8、如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。

9、2.面试报到及抽题考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。

10、之后，由工作人员根据系统安排好的时间，通知考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题;第二中情况是由每个考生抽取各自的考题。

11、3.候考考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。

12、到指定地点做说课或试讲考核前的准备。

13、教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。

14、4.进入考室引导员到候考室宣布：“请xx号考试入场”。

15、不允许引导员直接叫考生姓名，否则算是严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。

16、5.作答作答依据不同面试形式而有所不同。

17、报自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。

18、说课和试讲时间一般为10-20分钟。

19、在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。

20、(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

21、考生应试时只向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。

22、)6.评定成绩考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时一般会把考官所打分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分。

23、核算完毕，交给监督员审核。

24、审核完毕后，由工作人员记录在案。

25、7.成绩查询和公布成绩分两种情况：一种是面试结束后，工作人员核算完分数。

26、当场宣布面试成绩。

27、等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。

28、第二种是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

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