人民日报健康客户端记者 杨晓露 张爽

据4月6日江苏省南京市委市政府新闻发布会信息，自2023年1月1日起至12月31日，参加南京市职工医保的各类用人单位的单位缴费率由8.8%（含生养保险缴费率0.8%）下调至7.8%（含生养保险费率0.8%）。南京灵活就业职员医保缴费率由原来的9%降为8%。

(相关资料图)

人民日报健康客户端记者梳理发现，开年以来，全国多地职工医保改革落地，河北张家口、江苏扬州和宿迁、广西玉林等多地降低了职工医保和灵活就业职员的医保缴费费率。不少人有疑问，缴费率降低是否会影响职工医保待遇？

南京市民在办理医保业务。南京电视台新闻频道截图

多地职工医保单位缴费率、灵活就业职员缴费率下调

河北张家口市从2023年1月1日起将职工医保单位基准费率由现行的7.5%下调为6.5%。该市还取消了职工医保普通门诊起付尺度，职工医保普通门诊统筹不再设置起付线，即取消原职工基本医疗保险普通门诊统筹年度起付尺度100元的限制。全年可为参保职工减轻门诊用度负担7692万元；进步普通门诊年度最高支付限额。

河南洛阳市2023年1月至12月，对以尺度费率参加职工医保的用人单位和灵活就业职员参保费率降低1%征收，即单位缴纳职工医保（含生养保险）费率由7.5%降至6.5%，个人缴费费率2%不变；以灵活就业身份参保职员费率由9%降至8%。不含未执行尺度费率的统筹单建职员。

江苏扬州市从2023年2月7日起，阶段性降低职工基本医保单位缴费费率1个百分点，费款所属期从2023年3月开始，实施期限为一年。职工基本医保单位缴费费率由8.5%降为7.5%，个人缴费费率2%不变；灵活就业职员职工基本医保缴费费率由9%降为8%。

人民日报健康客户端记者 杨晓露 张爽

据4月6日江苏省南京市委市政府新闻发布会信息，自2023年1月1日起至12月31日，参加南京市职工医保的各类用人单位的单位缴费率由8.8%（含生养保险缴费率0.8%）下调至7.8%（含生养保险费率0.8%）。南京灵活就业职员医保缴费率由原来的9%降为8%。

人民日报健康客户端记者梳理发现，开年以来，全国多地职工医保改革落地，河北张家口、江苏扬州和宿迁、广西玉林等多地降低了职工医保和灵活就业职员的医保缴费费率。不少人有疑问，缴费率降低是否会影响职工医保待遇？

南京市民在办理医保业务。南京电视台新闻频道截图

多地职工医保单位缴费率、灵活就业职员缴费率下调

河北张家口市从2023年1月1日起将职工医保单位基准费率由现行的7.5%下调为6.5%。该市还取消了职工医保普通门诊起付尺度，职工医保普通门诊统筹不再设置起付线，即取消原职工基本医疗保险普通门诊统筹年度起付尺度100元的限制。全年可为参保职工减轻门诊用度负担7692万元；进步普通门诊年度最高支付限额。

河南洛阳市2023年1月至12月，对以尺度费率参加职工医保的用人单位和灵活就业职员参保费率降低1%征收，即单位缴纳职工医保（含生养保险）费率由7.5%降至6.5%，个人缴费费率2%不变；以灵活就业身份参保职员费率由9%降至8%。不含未执行尺度费率的统筹单建职员。

江苏扬州市从2023年2月7日起，阶段性降低职工基本医保单位缴费费率1个百分点，费款所属期从2023年3月开始，实施期限为一年。职工基本医保单位缴费费率由8.5%降为7.5%，个人缴费费率2%不变；灵活就业职员职工基本医保缴费费率由9%降为8%。

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