异地生育保险报销流程?生育保险主要保障内容有什么?

生育保险对于女性来说还是非常重要的，很多女性可能是在工作地缴纳了生育保险，但是有可能会回老家生育，产生异地生育的一个情况，今天我们来讲一下异地生育保险报销流程，如果说大家现在有面临这种情况的话，大家可以一起来看一下。

一、异地生育保险报销流程

对于生育保险检查费用和各项医疗费用的一个报销，如果是在异地的话，那么需要我们先全额的去垫付相应的一个检查费用，医疗费用，然后在生育，完了之后90天之内，要有本人去到缴纳生育保险的地区的社会劳动保障局的生育保险的窗口，去进行一个相应的报销。

那么在报销的时候，我们是需要携带一定的资料的，就包括我们在生育过程中的这个检查费用，还有治疗费用的这个单据。

然后之后劳动保障局就会对于费用的单据进行一个审核，然后就会给予我们相应的报销了。

二、生育保险主要保障内容有什么

第1个就是对于生育的时候各项检查的费用去进行一个报销。

第2个是对于生育的时候产生的各种并发症，或者是相应的一个治疗花费去进行一个报销。

第3个是可以申领生育津贴，是按照企业上一年度的职工的平均工资去进行发放的，然后这一部分是由生育保险去进行一个支出。

第4个是可以享受产假，基本产假的话是98天，产前可以休息15天，如果说生育的时候有难产或者是遇到其他的情况，还可以酌情享受产假。

三、生育保险哪一些不能够赔付

第1个是对于在生育的过程中所产生的非治疗目的的花费是不予赔付的，比如说孕妇所需要的一个营养品，这种东西就是不予赔付的。

第2个就是在生育过程中，治疗自费的一个项目是不予赔付的，比如说一些不在社保涵盖范围内的一个自费药品等等。

第3个就是在出院之后有其他的疾病，不是由于生育引起来的，那么这一部分是只能够按照基本的医疗保险去走报销，不能够通过生育保险区赔付。

但是如果说这个疾病是由生育引来的，那么就可以仍然走生育保险的报销。

以上就是对于异地生育保险报销流程的一个介绍，具体的话，大家还是要询问一下当地的社保局，看一下是不是需要异地报备，希望能够对你有帮助。

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程?

有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢?

灵活就业人员转职工怎么办手续?

1、个人办理转移或停保需要的手续

由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有指导，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。

2、后续单位相关工作人员办理

自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。

灵活就业人员转职工之后，费用是由单位和个人共同缴纳，不再是个人缴纳，而且可以享受五险的保障，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。

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